参加苏州评测中心软件测试培训结束已经两周了，作为已就业学员和大家分享几点心得：
首先应该明确参加培训的目的：一种是借助培训这个平台为自己进入新的行业发展提供一个阶梯，另一种是增强自身的知识提高自己在原来工作岗位上的竞争力。如果你是想在就业压力大的时候让培训机构帮你找个工作而已，那你就不用参加培训了。相信你只要有了对培训的正确认识就会充分利用来之不易的培训机会好好学习。付出就有回报，当你培训结束再次站在面试官面前时一定会和我一样幸运，如愿进入自己想进的公司拿到自己满意的薪资。反之，你就会把培训当成花钱买工作，出勤率低、不按时提交作业、学习不认真（培训前后知识水平没变化），当培训结束时培训机构给你提供一次又一次的就业机会而你却一次又一次失败。
接下来分享一下我的面试经历：
我面试的是园区的一家软件公司。面试流程是：笔试——技术面试——人事谈薪资。笔试题大约10页时间45分钟，拿到笔试题我就开始做，但是时间到面试的人来拿试卷的时候我看了一眼自己做的题能得20分吧（满分100）。当是心想接下来我就会被告诉回去等通知（就是面试失败了的暗示），令我意外的是我被带到了另一间会议室让我等技术面试，我当时想可能走一下公司流程而已，我已经没机会奢望自己会接到offer了，因此当时非常放松接下来技术面试的问题我基本上和解答同学问题一样举一反三滔滔讲个不停（例如：他们问我QTP检查点应该在哪里设？我先说在哪里设，接下来把QTP整个使用过程讲了一遍。他们评价是你学的很好，我回以微笑。）就这样他们把我简历上提到我所掌握的技术听我滔滔不绝的讲完了，他们又和我聊了一些个人生活的问题就说让我等人事来谈一些事情。人事来谈薪资我没做多大要求就说接受公司开的薪资，人事说下周一给我电话，我当时一头的雾水（难道我还有机会接到offer）。已经放弃希望的我就在培训结束的前一天接到了我现在就职的这家软件公司的offer。
总结自己的面试成功原因应该是：把自己最好的一面充分的展示给面试官（我承认自己的技术面试弥补了笔试的不足）。
最后给正在找工作的同学几点建议：
1、 公司分大小，但公司用到软件测试的技术不分优劣。与其天天往大公司投简历漫长的等待不如选择一个给自己机会的小公司去积累经验。
2、 与其痛苦的等待不如辛苦的主动出击。有一部人会说我天在网上投简历我一直在找工作啊，其实是在痛苦的等待。你可以利用网上的资源自己通过上门拜访或其他途径让自己有一个和面试官接近的机会（实话说我就是自己通过朋友把简历投到现在就职的公司），只要你有技术他们会给你工作机会的。
3、 培训机构提供面试机会对学员是平等，为什么你技术方面和知识方面都比某些人要强很多而成功的是别人失败的却是你，你一直在问朋友为什么。我告诉你为什么吧，原因在你自己。你要在自己的态度、展示自己的方式、交流方式或个人形象等方面找原因。
4、 就业机会是会有的，在等待的过程中不要气馁而是要坚持学习，下一个就业的幸运儿就是你。

哈哈…我啰嗦完了。